KEISER UNIVERSITY VIETNAMLead & Ads Performance
Báo cáo tuần · Week 30

Performance 19 – 26 / 07 / 2026

Facebook Ads · Lead CRM · Hiệu suất nhân viên  ·  Nguồn: FB Ads (19–25/07) + CRM (20–25/07)
Tổng chi tiêu
24.0tr₫
Lead (FB)
90
Lead (CRM)
88
Qualified
12 14%
CPL
242k₫
SLA gọi 1
86%
1

Facebook Ads

19–25/07 · act Keiser University HCM
Lead 21.803.294₫ (91%) Awareness 600.311₫ (2%) Engagement 1.639.670₫ (7%)

🎯 LEAD Chiến dịch thu form

CampaignChi tiêuLeadCost/leadReachImpr.Freq
LeadForm_City Focus_New Content15.551.30070222.161104.194129.2431.24
LeadForm_City Focus_New Content – Copy3.660.48017215.32229.00436.0581.24
LeadForm_19072026 – ABO1.687.0122843.50610.66213.3831.26
LeadForm_19072026 – CBO904.5021904.5022.7863.4371.23
TỔNG21.803.29490242.259146.646182.1211.24

📣 AWARENESS Nhận diện

CampaignChi tiêuReach (result)Cost/reachReachImpr.Freq
KUV_Branding_Reach Frequency600.31172.766872.76674.8581.03

💬 ENGAGEMENT Tương tác

CampaignChi tiêuLượt (result)Cost/lượtReachImpr.Freq
KUV_Engagement_Branding1.481.7871.1071.33964.51771.3091.11
KUV_Engagement_TVTS157.8831511.0461.7282.0801.20
TỔNG1.639.6701.2581.30366.24573.3891.11
Reach nhóm = cộng dồn theo ngày (ước tính, cao hơn reach unique thực). Ads mới có tới 25/07 (26/07 chưa đồng bộ).
2

Lead & Funnel

CRM · 88 lead · 20–25/07
Lead được giao
88
tổng assign
Tỷ lệ xử lý
99%
có hoạt động ÷ giao
Tỷ lệ liên hệ
80%
liên hệ được ÷ giao
Phản hồi đầu TB
7.4h
giao → gọi 1
Đúng SLA gọi 1
86%
đúng hạn ÷ đã đến hạn
Tỷ lệ Qualified
17%
qualified ÷ liên hệ được
Tỷ lệ hồ sơ
chưa track stage
Tỷ lệ nhập học
Won = 0

Đóng góp Qualified theo khu vực

Hồ Chí Minh
10
76 lead · 13% qual · 83% đóng góp
Hà Nội
2
7 lead · 29% qual · 17% đóng góp
Huế
0
5 lead · 0% qual
3

Lead rớt & lý do

34/88 rớt · 39%
Lý doSố lead% số rớt
Trùng data ads đợt cũ926%
Không liên hệ được721%
Lost (khác)618%
Không nhu cầu412%
Not Qualified39%
Ngành/CT không đáp ứng39%
Không phù hợp (khác)26%
⚠️ Trùng data ads đợt cũ là lý do rớt số 1 (26%) — quảng cáo đang chạy lại vào tệp đã có, nên lọc trùng SĐT đầu vào.
4

Hiệu suất nhân viên

theo khu vực · full funnel
KVNhân viênLeadXử lýLiên hệPhản hồiSLAQual%QualRớt
HCMHoàng Thị Thanh Hằng2796%81%7.5h89%418%18
HCMTrương Thanh Trúc25100%72%6.9h88%422%10
HCMNguyễn Trọng Khoa Nguyên24100%88%6.9h83%210%3
HNNguyễn Ngọc Ánh4100%100%58′100%00%1
HNTrần Lê Ngọc Huyền2100%100%1.8h100%150%0
HNNguyễn Thị Hiền1100%100%13.7h100%1100%0
HuếHồ Anh Thi3100%33%16.1h67%00%1
HuếĐỗ Hữu Huy Hoàng2100%50%21.3h50%00%1
TỔNG ĐỘI8899%80%7.4h86%1217%34
Xử lý = có hoạt động đầu tiên ÷ giao · Liên hệ = liên hệ được ÷ giao · Phản hồi = TB giao→gọi 1 · SLA = gọi 1 đúng hạn · %Qual = qualified ÷ liên hệ được.
5

Điểm chính & khuyến nghị